Em abril é celebrado o Dia Mundial da Saúde. Mas além do dia 7, quando esse setor fundamental da nossa vida ganha destaque, há duas datas que deixam o período mais colorido no calendário.

A primeira é o Dia Mundial de Conscientização do Transtorno do Espectro Autista. Instituído pela Lei 13652/2018, e celebrado no segundo dia do mês, foi criado pela Organização das Nações Unidas em 2007 para divulgar a multiplicidade de condições que se enquadram no chamado Espectro Autista, que podem variar de leves a severas e incluir: dificuldades de socialização, de coordenação motora, de contato visual, hipersensibilidade a sons, cores cheiros ou ao toque, movimentos e fala repetitivos e, algumas vezes, dificuldades de aprendizagem.

Para ressaltar essa diversidade, foram combinados dois símbolos: o laço azul-claro — já que a cor é utilizada para trazer uma atmosfera calma aos ambientes e, por consequências ajudar no foco de quem tem alguma das condições do Espectro — e o quebra de peças coloridas.

É essencial lembrar que, embora necessite de acompanhamento terapêutico multidisciplinar, quem tem autismo, não é doente e, portanto, não tem de ser curado, apenas estimulado a desenvolver suas habilidades e, na medida do possível, manejar seu comportamento.

No Brasil, as pessoas que fazem parte do Espectro Autista (aproximadamente 2 milhões, de acordo com o Censo 2022) são consideradas Pessoas com Deficiência e, portanto, dispõem dos mesmos direitos a educação, saúde e acessibilidade.

Falando nisso, também é importante acessar informações corretas. Por isso, é preciso enfatizar que, embora os primeiros sinais da condição se manifestem, muitas vezes, após os dois ou três anos de vida, elas não são causadas por vacinas ou pela falta de afeto materno, mas por uma combinação de fatores genéticos e ambientais a qual os especialistas ainda buscam saber mais.

E como construir uma sociedade mais justa e igualitária depende de todos nós, agora vamos abordar a segunda data relevante do mês de abril: o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

Celebrado anualmente no dia 28, foi oficializado em 2003 pela Organização Mundial do Trabalho para valorizar a memória de trabalhadores que faleceram no exercício de suas funções e prevenir novos acidentes, além de doenças ocupacionais.

No Brasil, o Movimento Abril Verde foi oficializado dois anos depois, com o advento da Lei nº 11.121/2005, a escolha da cor está relacionada à segurança, indicando, por exemplo, rotas para situações de emergência.

Atualmente, de acordo com a Previdência Social, mais de 7 milhões de trabalhadores foram afetados por doenças ocupacionais e acidentes, entre 2011 e 2022.

Além de alertar para o uso de equipamentos de proteção individual e sinalização adequada quando se trata de quem trabalha na rua, também é um período de abordar conceitos como ergonomia, acessibilidade, inclusão, a necessidade do descanso físico, mental e lazer com amigos e família.

Refletir sobre o dia a dia, exercitar a empatia e o autocuidado são práticas que nos fazem construir um presente e um futuro com prosperidade, equilíbrio e justiça para todos.

Para saber mais acerca dos temas tratados neste texto, acesse os links abaixo:

https://www.gov.br/dnocs/pt-br/assuntos/noticias/abril-azul-mes-de-conscientizacao-sobre-autismo

https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/comunicacao/noticias/noticias/2024/abril/movimento-abril-verde-ressalta-a-relevancia-da-cultura-de-seguranca-e-saude-no-trabalho